Преимущества корпоративного медицинского обслуживания

| 26.08.2018

Сегодня забота о здоровье своих сотрудников формирует имидж компании в глазах общественности. Многие фирмы заключают договоры корпоративного медобслуживания своих работников с различными медучреждениями. Современные клиники (в том числе ОАО Медицина https://corpmedicina.ru/) могут предложить своим клиентам различные пакетные программы. Они могут включать как профилактические осмотры, так и диагностику, лечение различных заболеваний у сотрудников фирмы. Заключение корпоративного договора позволит компании обеспечить своих работников качественными медицинскими услугами.

Плюсы заключения договора с медучреждением

Любой работодатель заинтересован в хорошем здоровье своего персонала. От этого зависит успешная работа всей компании. Заключение договора медобслуживания направлено на защиту здоровья персонала фирмы. Для самой компании это также представляет определенные выгоды:

  • возможность снижения облагаемой базы для налога на прибыль;
  • снижение расходов фирмы по оплате больничных листов работников;
  • создание положительного имиджа фирмы;
  • избавление от текучести кадров;
  • повышение ценности рабочих мест в фирме;
  • создание способа мотивации работников.

Если договор заключается напрямую с клиникой, минуя посреднические услуги, то это имеет дополнительные плюсы:

  • не нужно платить скрытую комиссию посреднику (обычно страховой компании);
  • сотрудники могут пройти неограниченное количество обследований;
  • обслуживание работников будет производиться не только при наступлении страхового случая по полису ДМС;
  • лечение не будет ограничиваться страховой суммой.

Заключая договор, компания может выбрать различные пакеты обслуживания. Базовая программа включает в себя медобслуживание без диспансеризации. К ней можно добавить помощь на дому или стоматологию.